Reabertura do Sistema de Avaliação de Desempenho para resolução de pendência de anos anteriores

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal informa que o Sistema de Avaliação de Desempenho – SDGP ficará disponível para solução de pendências relativas aos anos 2021, 2022, 2023 e 2024, excepcionalmente, no período de 23 a 27 de junho.

A regularização de anos anteriores a 2021 deve ser agendada até dia 26 de junho, pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..

Todo(a) o(a) servidor(a) pode e deve examinar se tem pendências na Avaliação de Desempenho acessando o SDGP. Caso identifique que há ausência e/ou etapa faltante de alguma avaliação, deve fazer a regularização de acordo com o período mencionado acima.

É importante lembrar que a avaliação é composta por 3 etapas:

• a) autoavaliação: o próprio servidor se avalia;
• b) avaliação gerencial: o chefe imediato avalia o servidor;
• c) homologação: dirigente máximo da unidade homologa o resultado.

Para os casos nos quais o(a) servidor(a) avaliado(a) não consiga indicar sua chefia imediata, deve ser enviado um e-mail para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo., com o nome do servidor a ser avaliado, SIAPE, unidade de lotação e o nome da chefia imediata do período.

Solicitamos o empenho dos servidores, principalmente das chefias imediatas e dirigentes de Unidades para que aproveitem essa oportunidade e regularizem qualquer pendência, ressaltamos que para finalização do ciclo avaliativo, todas as etapas precisam ser concluídas.

Para mais informações, contate a Coordenadoria de Desempenho e Carreira, localizada no 1º andar do prédio do CAPACIT, e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..