Prorrogação da Pesquisa sobre os Efeitos Psicossociais do Trabalho Remoto na Saúde dos Servidores da UFPA

Foi prorrogado até dia 15 de janeiro o prazo para a participação da Pesquisa sobre os Efeitos Psicossociais do Trabalho Remoto na Saúde dos Servidores da UFPA. Respondendo os servidores irão contribuir para a compreensão das implicações da Pandemia da Covid-19 no contexto laboral da Universidade.

A Iniciativa é da Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep), por meio da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida, em parceria com o Projeto Efeitos Psicológicos do Isolamento Preventivo na Pandemia da COVID- 19 desenvolvido pelo Hospital Universitário Bettina Ferro de Souza.

Os resultados serão analisados pela Coordenadoria de Apoio Psicossocial no Trabalho (CAPT) e pelo Programa de Assistência Psicossocial ao Servidor (PAPS) e servirão de base para o desenvolvimento e construção de propostas de ações para combater, prevenir e tratar as implicações encontradas.

Como participar - Para participar, o servidor deve acessar a pesquisa ,inserindo login e senha do Sig-UFPA, e responder às questões (em sua maioria de múltipla escolha). Não é necessário se identificar, e as respostas serão mantidas em sigilo. O participante pode ainda armazenar o documento, por meio de captura de tela, ou solicitar cópia por e-mail.