Comunica nº 530 - Reabertura do Sistema de Avaliação de Desempenho para resolução de pendência de anos anteriores
UFPA/PROGEP - COMUNICA Nº 527
Belém, 12 de setembro de 2025
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (PROGEP) comunica que o Sistema de Avaliação de Desempenho – SDGP ficará disponível para solução de pendências relativas aos anos 2021, 2022, 2023 e 2024, excepcionalmente, excepcionalmente, no período de 15 a 19 de setembro de 2025.
A regularização de anos anteriores a 2021 deve ser agendada até dia 16 de setembro, pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
É importante lembrar que a avaliação é composta por 3 etapas:
- a) autoavaliação: o próprio servidor se avalia;
- b) avaliação gerencial: o chefe imediato avalia o servidor;
- c) homologação: dirigente máximo da unidade homologa o resultado.
Lembrando que, nos casos abaixo, o servidor NÃO realiza avaliação de desempenho pelo sistema SDGP:
- Servidores em estágio probatório;
- Servidores afastados para pós-graduação: preencher formulário próprio e abrir processo eletrônico, via SIPAC, orientações aqui: Avaliação para servidores afastados para pós-graduação;
- Servidores cedidos, requisitados ou em lotação provisória: preencher formulário próprio e abrir processo eletrônico, via SIPAC, orientações aqui: Avaliação para Técnico-Administrativos Cedidos, Requisitados ou em Lotação Provisória.
Caso o(a) servidor(a) avaliado(a) não consiga indicar sua chefia imediata, deve ser enviado um e-mail para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo., com o nome do servidor a ser avaliado, SIAPE, unidade de lotação e o nome da chefia imediata do período. Destacamos que, conforme consta no Art. 47, da Resolução 1.439/2016 – CONSAD, “Dirigentes de unidades, chefias imediatas e servidores ficam obrigados a realizar os procedimentos referentes à avaliação de desempenho, sob pena de responderem a Processo Administrativo Disciplinar.”
Todo(a) o(a) servidor(a) pode e deve examinar se tem pendências na Avaliação de Desempenho acessando o SDGP. Caso identifique que há ausência e/ou etapa faltante de alguma avaliação, deve fazer a regularização de acordo com o período mencionado acima.
Para mais informações, contate a Coordenadoria de Desempenho e Carreira, localizada no 1º andar do prédio do CAPACIT, e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
Atenciosamente,
Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal
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