UFPA/PROGEP - COMUNICA Nº 518

Belém, 13 de novembro de 2024

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal informa que o Sistema de Avaliação de Desempenho ficará disponível para solução de pendências de anos anteriores, excepcionalmente, nas seguintes datas:

• Avaliação de Desempenho 2023: 13 a 19/11/2024
• Avaliação de Desempenho 2022: 20 a 22/11/2024
• Avaliação de Desempenho 2021: 25 a 27/11/2024

A reabertura do sistema para os anos de 2012 a 2020 deve ser agendada até 27/11/2024, pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. ou pelo telefone 3201-7532.

O servidor pode e deve examinar se tem pendências na Avaliação de Desempenho acessando o SDGP. Caso identifique que há ausência e/ou etapa faltante de alguma avaliação, deve fazer a regularização de acordo com as datas dispostas no cronograma estabelecido.

Solicitamos o empenho dos servidores, principalmente das chefias imediatas e dirigentes de Unidades que não cumpriram o prazo anteriormente estabelecido, para que concluam as etapas avaliativas – a) autoavaliação; b) avaliação pela chefia imediata; c) homologação pelo Gestor Máximo da Unidade – no período supracitado, contribuindo para o aprimoramento da política de gestão de pessoas da UFPA.

Para mais informações contate a Coordenadoria de Acompanhamento de Desempenho e Carreira, localizada no 1º andar do prédio do CAPACIT, e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo., telefone: (91) 3201-7532.

Atenciosamente,

Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal