Prazo para lançamento das ações do PDP 2026 vai até o dia 8 de setembro

Está aberto o período para a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFPA, para execução no ano de 2026. Vai até o dia 08 de setembro o prazo para que os gestores ou pessoas responsáveis na unidade possam fazer o registro e a validação das ações de capacitação ou qualificação dos seus servidores previstas para o ano que vem.

A recomendação da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep) é que cada unidade da UFPA insira e homologue as previsões de suas ações de desenvolvimento diretamente no Portal SIPEC (Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal), a partir do Módulo PDP.

Os servidores com demandas de capacitação ou qualificação para 2026 deverão estar atentos e verificar com o representante da sua unidade responsável pelo registro no Portal SIPEC se suas ações de desenvolvimento previstas foram devidamente registradas.

O PDP - O PDP, instituído pelo Decreto no 9.991, de 28 de agosto de 2019, é a ferramenta de gestão produzida anualmente que permite o planejamento das ações de capacitação e qualificação de cada instituição a partir do registro das necessidades de desenvolvimento de seus servidores.

A PROGEP reitera a importância do envolvimento das unidades na elaboração do PDP 2026, pois de acordo com a norma, as previsões contidas no plano também condicionam – entre outros critérios – a concessão de licenças e afastamentos. “Para garantir o correto lançamento dos dados no PDP evitando assim problemas futuros, é muito importante que os gestores aproveitem este momento para dialogar com a equipe a fim de saber suas necessidades ou anseios de desenvolvimento, assim como que cada servidor procure conversar com seu gestor com assertividade sobre este assunto. É a nossa união que colabora para o sucesso da UFPA!”, ressaltou o Pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal, Ícaro Pastana”.

Serviço
Elaboração do PDP 2026
Período: 11 de agosto a 08 de setembro de 2025