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Comunica 227 - Avaliação de Desempenho 2011

UFPA/PROGEP - COMUNICA 227

Belém, 27 de setembro de 2011.

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal informa que o Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho ficará disponível, no período de 03 de outubro a 04 de novembro 2011, no site www.progep.ufpa.br. A avaliação 2011 refere-se ao desempenho do servidor no período de 01 de julho de 2010 a 30 de junho 2011.

  1. Servidores técnico-administrativos pertencentes ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação/PCCTAE com pelo menos 06 (seis) meses de efetivo exercício no cargo, ou seja, admitidos no órgão até 04 de abril de 2011, seja por nomeação, redistribuição ou exercício provisório;
  2. Servidores docentes em função de gerenciamento no período de 01 de julho de 2010 a 30 de junho de 2011, ou seja, que exerciam Função Gratificada ou Cargo de Direção.

A avaliação deve ser realizada na modalidade "Servidores com FG ou CD", para aqueles que se encontravam no exercício de gerência durante o período avaliativo, sejam eles docentes ou técnico-administrativos, ou "Servidores sem FG ou CD", para os demais servidores técnico-administrativos. Primeiramente, deve-se proceder a auto-avaliação para posterior avaliação da chefia imediata e homologação pelo dirigente máximo da unidade. Nas situações onde houve mudança de chefia imediata, deverá realizar a avaliação de desempenho do servidor o chefe que estava na função até 31 de janeiro 2011. Nas situações onde houve mudança de gestor máximo da Unidade, deverá homologar a avaliação do servidor o gestor que estava na função até 31 de janeiro de 2011. A PROGEP solicita o empenho de todos os servidores, principalmente das chefias imediatas e dirigentes de Unidades, para o cumprimento do prazo.

Os efeitos da avaliação de desempenho estão descritos em uma cartilha disponibilizada para consulta no sítio da PROGEP, www.progep.ufpa.br, a partir de 21.09.2011.

Os servidores que, durante o período de 1º.07.2010 a 30.06.2011, estiveram afastados para realizar curso de pós-graduação ou cedidos ou em lotação provisória em outro órgão, devem realizar a avaliação, por meio de formulário específico constante no sítio da PROGEP, www.progep.ufpa.br, no link Formulários.

Para quaisquer esclarecimentos, favor entrar em contato com a Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento ou a Coordenadoria de Acompanhamento de Desempenho e Carreira (1º andar do prédio da Reitoria), ou por meio do número 3201.7532.



Atenciosamente,

João Cauby de Almeida Júnior
Pró-Reitor de Desenvolvimento de Gestão de Pessoal

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