UFPA/PROGEP - COMUNICA 204

Belém, 29 de agosto de 2010.

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal informa que o Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho ficará disponível, no período de 04.10 a 05.11.2010, no site www.progep.ufpa.br.

A avaliação 2010 refere-se ao desempenho do servidor no período de 1º.07.2009 a 30.06.2010.

Público-alvo da avaliação:

1. servidores técnico-administrativos pertencentes ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação/PCCTAE com pelo menos 6 meses de efetivo exercício no cargo, ou seja, admitidos até 04.04.2010;
2. servidores docentes em função de gerenciamento no período de 1º.07.2009 a 30.06.2010, ou seja, que exerciam Função Gratificada ou Cargo de Direção.

A avaliação deve ser realizada na modalidade "Servidores com FG ou CD", para aqueles que se encontravam no exercício de gerência durante o período avaliativo, sejam eles docentes ou técnico-administrativos, ou "Servidores sem FG ou CD", para os demais servidores técnico-administrativos.

Primeiramente, deve-se proceder a auto-avaliação para posterior avaliação da chefia imediata e homologação pelo dirigente máximo da unidade.

Nas situações onde houve mudança de chefia imediata, deverá realizar a avaliação de desempenho do servidor o chefe que estava na função até 31.01.2010.

Nas situações onde houve mudança de gestor máximo da Unidade, deverá homologar a avaliação do servidor o gestor que estava na função até 31.01.2010.

A PROGEP solicita o empenho de todos os servidores, principalmente das chefias imediatas e dirigentes de Unidades, para o cumprimento do prazo.

Os efeitos da avaliação de desempenho estão descritos em uma cartilha disponibilizada para consulta nas Coordenadorias de Planejamento, Gestão e Avaliação das unidades acadêmicas, secretarias das unidades administrativas e na página da PROGEP.

Para quaisquer esclarecimentos, favor entrar em contato com a Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento ou a Coordenadoria de Acompanhamento de Desempenho e Carreira (1º andar do prédio da Reitoria), ou por meio dos números 3201.7532/8037.

Atenciosamente,

Pró-Reitor de Desenvolvimento de Gestão de Pessoal